Pagsasanay laban sa Racism

FACT-CHECK GUARANTEE (Mga sanggunian): [Direkta mula sa pinagmulan: 2 pinagmulan]

22 Agosto 2021 | Sa pamamagitan ng Richard Ahern - Ang mga leaked na dokumento ay nagpapakita ng isang nakakabaliw na anti-racism na programa sa pagsasanay para sa mga empleyado ng Bank of America na nagsasabing ang mga puting paslit ay nagkakaroon ng mga pagkiling sa lahi sa edad na tatlo! 

Sa isa pang kuwento ng corporate America na nagising, isang whistleblower ang naglabas ng mga dokumento ng isang 21-araw na "Racial Equity Challenge" programa ng pagsasanay ng Bank of America (BOA). Ang programang ito sa pagsasanay sa lahi ay bahagi ng Inisyatiba ng pagkakapantay-pantay ng BOA batay sa mga prinsipyo ng kritikal na teorya ng lahi, sistematikong kapootang panlahi, at puting pribilehiyo. 

Mula sa araw 1 ang programa ay nagtuturo sa mga empleyado na ang Estados Unidos ay isang racist na bansa na gumagamit ng "lahi upang itatag at bigyang-katwiran ang mga sistema ng kapangyarihan, pribilehiyo, kawalan ng karapatan, at pang-aapi,". Sinasabi nila na nagbibigay ito ng mga puting tao ng malaking kalamangan sa mga taong may kulay. 

Ito ay nakakagulat:

Binanggit pa nga ng programa na ang mga puting paslit ay nagkakaroon ng mga pagkiling sa lahi sa edad na tatlo hanggang limang taong gulang at na sila ay "dapat aktibong turuan na kilalanin at tanggihan ang 'usok' ng puting pribilehiyo."

Sinasabi ng programa na ang mga puting tao lamang ang maaaring maging racist dahil "ginagamit ang kapootang panlahi upang bigyang-katwiran ang posisyon ng dominanteng grupo... at upang itaguyod ang puting supremacy at superiority."

Mas masahol pa ito ...

Kapag natutunan na ng mga empleyado ang mahahalagang konseptong iyon, tinuturuan sila kung paano harapin ang kanilang "puting pribilehiyo" at "puting hina," at kumuha sila ng mga pagsubok upang matukoy kung saan sila napunta sa "privilege spectrum".

Sa buong kalagitnaan ng kurso, ang mga empleyado ay tinuturuan tungkol sa isang hanay ng mga progresibong konsepto tulad ng microaggressions, ang pagtanggal sa pulisya, at hustisya sa kapaligiran. Aktibong hinihikayat ng kurso ang pag-defunding at pagtanggal sa pulisya dahil ito ay itinatag sa pang-aalipin. 

Sa pagtatapos ng kurso, ang mga empleyado ay sinabihan na "gising sa trabaho" at dapat nilang tanggapin na totoo ang white supremacy at "ibigay ang kapangyarihan sa mga taong may kulay".

Narito ang deal:

Tulad ng sinasabi ng kurso sa mga puting empleyado na "i-decolonize ang iyong isip", marahil sa halip, dapat nating i-decolonize ang ating pera mula sa Bank of America!?

Kailangan namin ang IYONG tulong! Inihahatid namin sa iyo ang hindi na-censor na balita para sa LIBRE, ngunit magagawa lang namin ito salamat sa suporta ng mga tapat na mambabasa tulad ng IKAW! Kung naniniwala ka sa malayang pananalita at nasisiyahan sa totoong balita, mangyaring isaalang-alang ang pagsuporta sa aming misyon sa pamamagitan ng nagiging patron o sa pamamagitan ng paggawa ng a one-off na donasyon dito. 20% ng LAHAT ang mga pondo ay naibigay sa mga beterano!

Ang artikulong ito ay posible lamang salamat sa aming mga sponsor at patron!

bumalik sa balita sa negosyo