Maaaring isipin ng publiko, dahil mas maraming aksyon ng welga ng NHS ang maaaring maging backfire
| Sa pamamagitan ng Richard Ahern - Naghahanda ang mga nars na magsagawa ng pinakamalawak na welga pagkatapos ng isang nakakagulat na pagtanggi sa alok ng suweldo ng gobyerno — isang alok na sinuportahan ng mga pinuno ng unyon.
Pagkatapos ng mga buwan ng aksyong welga mula sa mga manggagawa sa NHS, nagdiwang ang publikong British nang makipagkasundo ang mga unyon sa gobyerno noong Marso. Sa kabila nito, noong Biyernes, inihayag ng Royal College of Nursing (RCN) ang resulta ng balota, na nakakita ng bahagyang mayorya (54%) ng kanilang mga miyembro na bumoto laban sa alok ng suweldo ng gobyerno. Ang nakakagulat na resulta ay sumalungat sa rekomendasyon ng maraming pinuno ng unyon at ng mas malaking manggagawa.
Sa pangkalahatan, gusto ng karamihan sa mga nurse ang pay deal...
Karamihan sa mga miyembro ng Unison, ang pinakamalaking unyon sa kalusugan sa United Kingdom, ay sumuporta sa kasunduan na nag-alok sa mga kawani ng 5% na pagtaas ng suweldo noong 2023-24 at isang one-off na bonus na katumbas ng 2% ng sahod noong nakaraang taon. Gayunpaman, ang mga miyembro ng RCN ay hindi sumang-ayon sa kanilang mga katapat sa ibang mga unyon.
Mas masahol pa ito ...
Sa nakakadismaya na balitang ito, nagbabalik ang aksyong welga nang may paghihiganti. Ang mga nars na tumanggi sa alok ng suweldo ay naghahanda na isagawa ang pinakamalaking welga sa ngayon na maaaring makipag-ugnayan sa mga junior na doktor upang maghatid ng isang nakapipinsalang dagok sa gobyerno.
Ang mga junior na doktor, na nasa isang hiwalay na kontrata sa pagbabayad at sa gayon ay hindi kasama sa alok noong nakaraang buwan, ay nagsasagawa na strikes humihingi ng "pay restoration" upang maibalik ang kanilang mga kita sa katumbas noong 2008.
Sa pamamagitan ng sama-samang pag-coordinate, aasahan ng mga manggagawa na mabaluktot ang gobyerno sa ilalim ng presyur - sa kasamaang-palad, marami ang natatakot na ang gayong hakbang ay mapipinsala din ang NHS at, sa huli, ang pangangalaga sa pasyente.
Ang RCN ay nagplano na ng 48-oras na walkout para sa May bank holiday (30 Abril hanggang 02 Mayo) at nagbabala na ang mga kritikal at intensive na serbisyo sa pangangalaga ay hindi mabibigyan ng tauhan sa mga araw ng welga sa unang pagkakataon.
Inilarawan ng gobyerno ang pagtanggi bilang "lubhang nakakabigo," ngunit sinabi ni Unison na hinihimok nito ang mga ministro na ipatupad ang alok sa suweldo sa mga miyembro ng iba pang mga unyon na bumoto ng "oo" sa kabila ng boto ng RCN. Hinimok ni Chancellor Jeremy Hunt ang mga unyon na bumoboto pa rin na tanggapin ang alok sa suweldo na "pinakamahusay para sa mga pasyente at pinakamainam para sa mga kawani."
tulay Bumoto ang mga miyembro ng unison para sa deal kasama ang isang makitid na minorya (46%) ng mga miyembro ng RCN — na maaaring makaramdam na pinipilit silang mag-walk out.
Ano ang gusto ng mga miyembro ng RCN?
Ang pangkalahatang kalihim ng RCN na si Pat Cullen, ay nagkomento lamang na ang gobyerno ay "kailangang dagdagan kung ano ang iniaalok na..."
Si Unison ay nagkaroon ng mas positibong pananaw, sa sinabi ng tagapagsalita na si Sara Gorton, "Malinaw na gusto ng mga manggagawang pangkalusugan ng higit pa, ngunit ito ang pinakamahusay na maaaring makamit sa pamamagitan ng negosasyon."
Sa huli, babayaran ng publiko ang presyo ...
Ang boto ng RCN ay maaaring makatanggap ng backlash mula sa publiko, na nagdurusa sa mga kahihinatnan ng mga buwan ng pagkagambala mula sa mga welga sa mga sektor sa buong board.
Noong Enero, iniulat namin sa pangkalahatan suporta para sa mga unyon ng manggagawa at humihina na ang mga nagwewelga na manggagawa, na may matinding pagtalon sa mga taong nagsasabing ang mga manggagawa ay maaaring "masyadong madaling mag-strike."
Gayunpaman, sa kabila ng mga kahihinatnan ng pangangalaga sa pasyente, patuloy na tinatamasa ng mga nars at manggagawa ng ambulansya ang pinakamatibay na suporta mula sa publiko. Iniulat kamakailan ng Ipsos (Abril) na mayorya (60%) ng mga na-survey ay nag-endorso pa rin sa mga manggagawang NHS na nagwelga. Ang mga junior na doktor ay nakakakita ng bahagyang mas kaunting suporta, na may higit sa kalahati (54%) lamang ng mga Briton na sumusuporta sa kanila.
Sa kabuuan, sa lahat ng unyon ng NHS, dapat nating tandaan na karamihan sa mga kawani ng NHS ay sumuporta sa alok ng sahod ng gobyerno — sa gayon, minorya lamang ng mga manggagawang nars ang nagtutulak sa paparating na pagkilos ng welga.
Sa tabi ng isang grupo ng mga nars na walang alinlangan na mapipilitan na magwelga laban sa kanilang kalooban, ang opinyon ng publiko sa mga welga ay maaaring maging maasim dahil ang mga nag-aaklas na nars ay itinuturing na simple — sakim.
Kailangan namin ang IYONG tulong! Inihahatid namin sa iyo ang hindi na-censor na balita para sa LIBRE, ngunit magagawa lang namin ito salamat sa suporta ng mga tapat na mambabasa tulad ng IKAW! Kung naniniwala ka sa malayang pananalita at nasisiyahan sa totoong balita, mangyaring isaalang-alang ang pagsuporta sa aming misyon sa pamamagitan ng nagiging patron o sa pamamagitan ng paggawa ng a one-off na donasyon dito. 20% ng LAHAT ang mga pondo ay naibigay sa mga beterano!
Ang artikulong ito ay posible lamang salamat sa aming mga sponsor at patron!
Sumali sa talakayan!